Nach meinem Studium der Wirtschaftspsychologie (Schwerpunkt: Verhalten in Organisationen & Markenführung) und International Management habe ich in verschiedenen Unternehmen gearbeitet:

• HR Management bei PUMA SE, Herzogenaurach
• Einkauf Entwicklungsdienstleistungen bei BMW Group, München
• Vertrieb, Marketing & Geschäftsentwicklung bei Krinner Schraubfundamente GmbH

Diese Erfahrungen haben mir gezeigt: Der Erfolg von Unternehmen steht und fällt mit ihren Menschen.

Deshalb habe ich mich 2025 selbstständig gemacht – mit dem klaren Fokus auf Organisationsentwicklung und Change Management.

Zusatzqualifikationen:

• AdA-Schein (IHK) · Train-the-Trainer
• Facilitation & Coaching
• International Teambuilding
• Beratung & Supervision

Meine Arbeitsweise:

Ich verbinde wissenschaftliche Methoden mit praktischer Umsetzung. Ich höre zu, analysiere und entwickle gemeinsam mit meinen Kunden passgenaue Lösungen – keine Standard-Konzepte, sondern maßgeschneiderte Ansätze.

Was mich auszeichnet:

• Internationale Projekterfahrung (u.a. Chile, Südamerika – fließend Spanisch)
• Psychologisches Fachwissen trifft auf Business-Verstand
• Empathisch, strukturiert und lösungsorientiert

---

Heute: Fokus auf Organisationsentwicklung

Ich begleite KMUs durch Wachstum, Umstrukturierung und Wandel. Meine Mission: Menschen befähigen, Organisationen stärken.